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Título

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Técnico de Suporte Pós-Venda

Descrição

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Estamos à procura de um Técnico de Suporte Pós-Venda altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por fornecer suporte técnico e assistência aos clientes após a compra de nossos produtos ou serviços. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, conhecimento técnico aprofundado e uma abordagem orientada para a solução de problemas. O Técnico de Suporte Pós-Venda desempenha um papel fundamental na satisfação do cliente, garantindo que todas as dúvidas e problemas sejam resolvidos de maneira eficiente e profissional. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com as equipes de vendas, engenharia e atendimento ao cliente para garantir que os clientes recebam o suporte necessário para utilizar nossos produtos de forma eficaz. As principais responsabilidades incluem diagnosticar e resolver problemas técnicos, fornecer treinamento aos clientes sobre o uso adequado dos produtos, documentar interações e soluções, além de identificar oportunidades de melhoria nos produtos e serviços oferecidos. O candidato ideal deve ser proativo, ter habilidades analíticas e ser capaz de trabalhar sob pressão para atender às expectativas dos clientes. Além disso, o Técnico de Suporte Pós-Venda deve ter um forte compromisso com a excelência no atendimento ao cliente, garantindo que todas as interações sejam conduzidas com profissionalismo e empatia. A capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos da empresa é essencial para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por tecnologia, tem habilidades técnicas sólidas e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a proporcionar uma experiência excepcional aos nossos clientes!

Responsabilidades

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  • Fornecer suporte técnico aos clientes após a compra.
  • Diagnosticar e resolver problemas técnicos de produtos ou serviços.
  • Registrar e documentar todas as interações com os clientes.
  • Colaborar com as equipes internas para melhorar produtos e serviços.
  • Fornecer treinamento e orientação aos clientes sobre o uso adequado dos produtos.
  • Garantir um alto nível de satisfação do cliente.
  • Identificar tendências e problemas recorrentes para sugerir melhorias.
  • Manter-se atualizado sobre novos produtos e tecnologias.

Requisitos

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  • Experiência prévia em suporte técnico ou atendimento ao cliente.
  • Conhecimento técnico em produtos ou serviços da empresa.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e proativa.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas solicitações.
  • Conhecimento em ferramentas de suporte e sistemas de CRM.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
  • Disponibilidade para viagens ocasionais, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que resolveu um problema técnico para um cliente?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos ou frustrados?
  • Quais ferramentas ou sistemas de suporte técnico você já utilizou?
  • Como você prioriza múltiplas solicitações de suporte ao mesmo tempo?
  • Você já sugeriu melhorias em produtos ou serviços com base no feedback dos clientes?
  • Como você se mantém atualizado sobre novas tecnologias e produtos?
  • Pode nos contar sobre um desafio técnico que enfrentou e como o resolveu?
  • Qual é a sua abordagem para fornecer treinamento técnico a clientes?